最低工资标准公布！福州人不能低于这个数

来源：米乐官方入口    发布时间：2024-01-30 16:01:01

  人力资源和社会保障部10月18日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年10月1日）。统计显示，目前，

  根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2690元，全国居首。福州月最低工资标准达到1960元。

  从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为26.4元，为全国最高。福州小时最低工资标准达到20.5元。

  值得注意的是，北京、上海的月最低工资标准“含金量”更高，因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。

  指劳动者在法定上班时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

  （3）补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等。

  最低工资是指职工在法定上班时间内提供正常劳动后，所在企业一定支付的最低劳动报酬。根据相关规定，下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

  最低工资标准上调，除了能直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。

  其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。

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  在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不能低于当地最低工资标准：

  （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

  企业支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。

  劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议的，能够最终靠协商解决；协商解决不成的，可以按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关法律法规，到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以到当地人民法院提起诉讼。

  ▌内容来源：人社部、福建省人社厅、福州市人社局、福州本地宝返回搜狐，查看更加多